Kolejny hipermarket szykuje się do zwolnień grupowych. Tym razem jest to Carrefour, który ogłosił, że pracę straci nawet ok. 400 osób. Zwolnienia mają dotyczyć głównie kadry menadżerskiej i są częścią zaplanowanej strategii.
Sprawdź też: Agora oskarżona o grupowe zwolnienia. Mówi, że to “program dobrowolnych odejść”
Carrefour zwolni nawet 400 osób
Jak czytamy w komunikacie podanym przez sieć marketów, zwolnienia są częścią zaplanowanej strategii “Carrefour 2020”. Zgodnie z założeniami jest to kontynuacja uproszczenia organizacji po to, aby działała efektywniej i lepiej odpowiadała na potrzeby klientów.
“Planowane uproszczenie i płaska struktura oznaczają zmiany dla wszystkich pracowników sklepów i centrali firmy. Natomiast przewidywane jest odejście około 3% pracowników (na zasadach zwolnienia grupowego). Stanowi to około 400 osób spośród kadry menedżerskiej średniego szczebla w hipermarketach” – podano.
Plan “Carrefour 2020” ogłoszono już na początku 2018 roku. Jego cel to głęboka transformacja firmy ukierunkowana na cztery filary. Są to: transformacja żywieniowa, transformacja omnikanałową, wprowadzenie uproszczonej i otwartej organizacji, podnoszenie produktywności i konkurencyjności firmy. W ciągu ostatnich dwóch lat sieć zrealizowała wiele z tych założeń. “Znalazły się wśród nich, m.in. konkretne działania w ramach transformacji żywieniowej Act for Food, zachęcające Polaków do dokonywania zdrowych wyborów żywieniowych, omnikanałowe rozwiązania umożliwiające klientom wygodne zakupy w dowolnym czasie i miejscu, w tym nowe formaty sklepów stacjonarnych, jak Carrefour BIO, Supeco, samoobsługowy 7/24 czy innowacyjne rozwiązania z obszaru e-commerce czy usług około zakupowych” – czytamy.
Na razie nie podano daty przeprowadzenia zwolnień.